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2025年2月3日
製品・サービス / プレスリリース
指を押し付けて取得した圧着指紋のデータと、非圧着で指の変形が生じない非接触指紋の照合を可能にする新技術で、円滑かつ厳格な入国審査を目指す
パナソニック コネクト株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO:樋口 泰行)は、出入国在留管理庁が羽田空港第3ターミナルで実施する「非接触指紋認証の精度検証」の実証実験に、当社の非接触指紋認証技術(以下「本技術」)が採択されたことをお知らせします。今回の実証実験は、将来的な空港の上陸手続における審査待ち時間の短縮を目的に、2025年2月3日~2月28日の期間で実施されます。本技術は、現行の接触型の指紋認証機で取得した、指の変形が生じる指紋データと、非接触型で取得する指の変形が生じない指紋の照合を可能にする独自の新技術(特許出願中)です。これにより、既に接触型で登録されている指紋データベースを再構築することなく、非接触指紋認証に置き換えることが可能になります。
日本政府観光局(JNTO)は、2024年の訪日外客数が3,686万人(前年比47.1%増、2019年比15.6%増)となり過去最高を更新したと発表しました(※2)。また、2030年には訪日外国人旅行者を6,000万人にするという政府目標(※3)もあり、今後も更に訪日外国人が増加していくことが予想されています。そのため出入国在留管理庁では、上陸審査の所要時間を短縮し、円滑かつ厳格な出入国審査を実現するため、様々な取り組みを進められています。
今回その取り組みの一環として、非接触指紋認証の実用性検討を目的とした、精度検証の実証実験が実施されます。現在、空港における外国人の入国審査時は、指紋読取センサーに指を押しあて圧着された指紋情報(以下「圧着指紋」)で指紋の採取・認証が実施されていますが、これを非接触指紋認証に置き換えることで、指紋取得にかかる時間が短縮されることが期待されています。今回の実証実験では、出国審査場付近に当社の非接触指紋認証装置を設置し、日本を出国する外国人を対象に、任意で指紋採取を行います。そして、出国時に取得した「非接触指紋」が、入国時の審査で取得した「圧着指紋」のデータと正しく照合可能か検証を行います。
一般的に指紋採取は、指紋読取センサーに指を押しあてることで圧着指紋を読み取り、厳格な本人確認に利用されています。一方で非接触指紋は、カメラを用いて非圧着で取得するため圧着時の指の変形が無く、圧着指紋とは特徴が大きく異なります。そのため、既存の指紋データベースとの照合におけるエラー率が高く、非接触指紋認証への切り替えには課題がありました。
この度当社は、非接触で取得した指紋画像から圧着時の特徴変動を予測する独自のディープラーニング技術を新たに開発し、非接触指紋と圧着指紋の照合精度を大幅に向上させることを実現しました。具体的には、指とセンサーとの距離や照明の当たり方、指の変形の有無によって生じる圧着指紋と非接触指紋の差異を補正し、非接触の指紋画像を圧着指紋相当に変換します。本技術により、従来の圧着指紋データベースとの照合におけるエラー率を、一般的な未変換の非接触指紋と圧着指紋を照合した場合と比べ、約5分の1以下(当社評価)に抑えます。本技術を活用することで、既存の指紋データベースを活用しながら、非接触指紋認証を行うことが可能になります。
本実証実験では、上記技術を適用した非接触指紋取得装置(特許出願中)を用いて、空港の入国審査での活用を目指した日本初の検証を実施します。
<非接触指紋取得装置 外観イメージ>(※特許出願中)
〇期間:2025年2月3日(月)~2月28日(金)
〇場所:羽田空港第3ターミナル中央 出国審査場付近
〇対象:日本を出国する外国人で、実証に賛同いただける方
当社は今後も、顔認証や非接触指紋認証といった生体認証技術を活用し、本人認証に対する厳格性や迅速性を追求してまいります。またその技術を、お客様やパートナー企業と実証実験を重ねて実現したUX(ユーザー体験)デザインと融合させ、お客様の現場の更なる効率化をサポートします。空港における出入国手続きにおいては、訪日外国人6,000万人時代の到来を見据え、生体認証技術に加えて先進的なセンシング技術の活用によって、オペレーションの更なる効率化、快適で円滑な旅客体験の実現に貢献してまいります。
※1 2025年2月3日現在、パナソニック コネクト調べ
※2 JNTO報道発表(2025年1月15日)
https://www.jnto.go.jp/statistics/data/_files/20250115_1615-1.pdf
※3「観光立国推進基本計画(第4次)」(2023年3月)
https://www.mlit.go.jp/policy/shingikai/content/001743148.pdf
パナソニック コネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約28,300名の従業員を擁し、売上高は1兆2,028億円(2023年度)を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス(企業としての存在意義)として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。
▼パナソニック コネクト株式会社 ウェブサイト
https://connect.panasonic.com/jp-ja/
▼パナソニック コネクト Newsroom
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▼パナソニック コネクト DEI(Diversity, Equity & Inclusion)
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei
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