パナソニック ホールディングス株式会社
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パナソニックグループについて
グループCEOメッセージ
経営基本方針
1.企業の使命
2.パナソニックグループの使命と今なすべきこと
3.綱領
4.信条・七精神
5.パナソニックグループの「経営基本方針」
6.経営基本方針の実践
7.お客様大事
8.自主責任経営
9.衆知を集めた全員経営
10.人をつくり人を活かす
Panasonic Leadership Principles
コンプライアンス行動基準
「パナソニックグループ コンプライアンス行動基準」について
第1章 私たちの基本的責任
第2章 私たちの職場
第3章 私たちの経営資源
第4章 私たちの取引活動
第5章 私たちの社会的責任
事業内容
テクノロジー
DXの取り組み
デザイン
ブランド
Panasonic GREEN IMPACT
知的財産
「無形資産を巡らす」取組み
ブランド保護の取組み
人材・組織体制
調達活動
購入先様へのお願い
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これまでの歩み
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Diversity, Equity & Inclusion
「DEI（Diversity, Equity & Inclusion）」とは？
パナソニックグループのDEIポリシー
DEIと社員のウェルビーイング
トップコミットメント
インクルーシブな職場づくり
一人ひとりへのサポート：多様な働き⽅とワーク‧ライフ‧バランス
障がいのある⼈
⾼年齢者雇⽤
LGBTQ
ジェンダーの公平性
グローバル各地域の取り組み
データで見るパナソニックグループのDEI
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中長期環境ビジョン
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生物多様性保全
水資源保全
化学物質管理
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