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2024年8月29日

モジュラーマウンターの新モデルを受注開始

～EV需要・DXの拡大で増加する大型基板への対応力向上で柔軟な生産ライン構築に貢献～

現場プロセス

パナソニックコネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役執行役員プレジデント・CEO：樋口泰行）は、電子回路の基板にコンデンサーなどの部品を配置する装置（マウンター）の新モデルNPM-GW（品番：NM-EJM2F）を、2024年8月より受注開始します。

■背景

電気自動車（EV）需要やDXの拡大により、伸長著しい車載業界や通信インフラ業界などの各工場では、製造される回路基板の生産量や多種多様な基板サイズ・部品など、個々の工場の生産形態や製品特性に合ったモノづくりへの対応が求められています。また、労働人口の減少に伴う省人化や熟練作業者を必要としないスキルレス化にも関心が高まっており、リモート操作や手順をナビゲートする機能へのニーズも増加しています。今回、このような要望に応える新モジュラーマウンターNPM-GWを開発しました。

＜特長＞

1. 基板・部品対応力の強化

2. 5M^（※1）ばらつきの自律抑制

3. スキル依存作業からの脱却

当社は、「現場から社会を動かし未来へつなぐ」をパーパスにかかげ、現場にイノベーションをもたらすことで多様な人々が幸せに暮らせる、持続可能な社会の実現を目指してまいります。

【特長の詳細】

1. 基板・部品対応力の強化

基板対応力が向上し、シングルコンベヤー仕様で、最大760 mm × 687 mmまでの基板搬送が可能です
部品対応力が向上し、0201チップ部品^（※2）から□135 mm部品^（※3）まで可能、部品高さは最大45 mmまでと幅広い部品に対応できます

2. 5M^（※1）ばらつきの自律抑制（オプション）

対象ユニットの状態をリアルタイム監視し、監視している数値の変化により、メンテナンス時期や、生産に支障をきたす状態をお知らせします
吸着／認識エラー時、設備は停止せずに吸着位置を自動補正して生産再開します

3. スキル依存作業からの脱却（オプション）

リモート操作による復旧が可能です。エラー復旧時間を短縮し、省人化と稼働率向上を同時に実現します
効率的な部品供給順序をナビゲートする部品供給支援ツールにより、オペレーターへの部品供給指示を行います

品名／機種名	モジュラーマウンター／NPM-GW
品番	NM-EJM2F
対象基板寸法	一括実装：L 50 mm × W 50 mm ～L 760 mm × W 687 mm
対象部品寸法	0201チップ^（※2）～ L 150 mm × W 25 mm × T 40 mm or L 135 mm × W 135 mm × T 18 mm^（※3）
最大タクト	104,000 cph^（※4）
受注開始時期	2024年8月

※1 5Mは生産現場の変動要素。huMan（人）、Machine（機械）、Material（材料）、Method（方法）、Measurement（測定）。

※2 0201部品装着対応はオプションです。

※3 □135 mmはオプションです。

※4 FC16 × 2ヘッド装着時のタクト。

当社は、あらゆる状況に即応し、自律的に進化し続ける工場「Autonomous Factory」の具現化を着実に進め、現場に寄り添いながら、モノづくりのより良い未来を目指していきます。

▼パナソニックコネクトが目指す「Autonomous Factory」について
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_fa/about

【パナソニックコネクト株式会社について】

パナソニックコネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約28,300名の従業員を擁し、売上高は1兆2,028億円（2023年度）を計上しています。「現場から社会を動かし未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。

▼パナソニックコネクト株式会社ウェブサイト
https://connect.panasonic.com
▼パナソニックコネクト Newsroom
https://connect.panasonic.com/jp-ja/newsroom
▼パナソニックコネクト DEI（Diversity, Equity & Inclusion）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei