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2026年2月26日

パナソニックコネクト、PCI PTS v7.0に準拠した
決済端末「JT-VS20」を発表

前モデルとの高い互換性を堅持しつつ、直感的な操作性と最新のセキュリティを搭載

パナソニックコネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役執行役員プレジデント・CEO：樋口泰行）は、最新のPCI PTS v7.0（PIN Transaction Security）に準拠したPOS接続型決済端末の最新モデル「JT-VS20」を発表しました。累計出荷27万台超の前モデルの機能を継承しつつ、多様化する決済デバイスへの対応、直感的な操作性、および高いセキュリティを両立させた一体型コンパクトモデルを展開します。

＜新製品の主な特長＞

1. 直感的な操作性と洗練されたデザインによるユーザーエクスペリエンスの向上

本製品は、モバイル決済やウェアラブル決済など、多様なタッチ決済デバイスに最適化された端末形状を採用しています。シンメトリーデザインでシンプルさを追求するとともに、前モデル比で画面を拡大し、カラー表示が可能になったQVGA液晶と直感的なUI表示を搭載。これにより、お客様にとって必要な情報を明確に提示し、視覚的に分かりやすい操作で、スムーズな支払い体験を提供します。

2. スムーズな導入と運用を実現する高い互換性

本製品は、ソフトウェアとハードウェアの両面で高い互換性を実現しています。前モデル「JT-R600」とのPOS連携コマンドインターフェース互換性を確保することで、お客様は既存のPOSシステムやソフトウェア資産をそのまま利用でき、新規開発にかかるコストと時間を大幅に削減できます。これにより、システムの移行に伴う業務の中断を最小限に抑え、スムーズな導入をサポートします。また、端末サイズと設置用のネジ穴の位置を同一化することで設置工事の負担を最小限に抑えることが可能なため運用変更を最小化し、スムーズな移行を実現します。
JT-R600の詳細は以下よりご覧ください。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup/jt-r600

3. 多通貨決済と最新セキュリティへの対応

各国通貨での決済が可能な多通貨決済に対応することで、増加するインバウンド需要に応えます。また、最新の決済業界向け国際セキュリティ基準「PCI PTS v7.0」に準拠し、ポイント・ツー・ポイント暗号化（P2PE）ソリューションにも対応し端末セキュリティを大幅に強化しました。さらに、店舗の通信環境に左右されない電子マネー処理方式への対応（リッチ方式）、通信遮断時においてもスムーズな決済が可能です。これにより、決済機会の損失を防ぎ、お客様への安定したサービス提供に貢献します。

【対応サービスとインターフェース】

非接触IC決済：
Visa、MasterCard、AmericanExpress、JCB、Diners／Discoverなど、主要な非接触サービスに対応。
接触IC決済：
接触ICクレジットに対応。
磁気決済：
磁気クレジット・ブランドプリペイドのクレジット・デビットに対応。
電子マネー決済：
iD、楽天Edy、nanaco、WAON、QUICPay、交通系IC、PiTaPaなど、主要な電子マネーに対応。

【主な仕様】

詳細はウェブサイトをご参照ください。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup/jt-vs20

「JT-VS20」は、小売店、飲食店をはじめとする様々な業種で、より安全で快適な決済環境の実現に貢献します。

＊各サービス名等は、各社の商標もしくは登録商標です。

【パナソニックコネクト株式会社について】

パナソニックコネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約29,700名の従業員を擁し、売上高は1兆3,332億円（2024年度）を計上しています。「現場から社会を動かし未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントのお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業競争力の向上」を目的に、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。

▼パナソニックコネクト株式会社ウェブサイト
https://connect.panasonic.com/jp-ja/
▼パナソニックコネクト Newsroom
https://connect.panasonic.com/jp-ja/newsroom
▼パナソニックコネクト DEI（Diversity, Equity & Inclusion）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei