2024年10月17日
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2015年4月8日
サステナビリティ / トピックス
パナソニック株式会社は、環境分野・次世代育成支援分野で活躍するNPO/NGOの組織基盤強化を応援する助成プログラム「Panasonic NPOサポート ファンド」の2015年募集を2015年7月16日(木)から開始します。先駆的な活動の実践と、組織の自己変革に挑戦するNPO/NGOの皆様からのご応募をお待ちしています。
▼「Panasonic NPOサポート ファンド」2015年募集概要
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary.html#pro004
※応募受付期間:2015年7月16日(木)~2015年7月31日(金)必着
本ファンドの助成テーマは、「客観的な視点を取り入れた組織基盤の強化」です。
国内で先進的な取り組みを展開するNPOや、新興国・途上国で活動するNGOが、第三者の多様で客観的な視点を取り入れて、組織の優先課題を抽出し解決の方向性を見出す「組織診断」から応援します。また、組織運営上の課題を解決する「組織基盤強化」も応援します。
パナソニックは、NPO/NGOがより戦略的に社会課題の解決をはかるには、その組織基盤強化が重要であるとの認識のもと、2001年に本ファンドを設立し、これまでに260件、3億2千万円の助成をしてきました。社会からNPO/NGOに寄せられる期待が大きい今、組織基盤強化の取り組みを通じて市民活動の持続的発展、社会課題の解決促進、社会の変革に貢献してまいります。
▼「Panasonic NPOサポート ファンド」について
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary.html
【Panasonic NPOサポート ファンド 2015年募集概要】
1.助成対象団体
「環境分野」:環境問題に取り組み、強い市民社会の創造を目指すNPO/NGO
「子ども分野」:子どもたちの健やかな育ちを応援する新しい社会の創造を目指し、先駆的な活動と自己変革に挑戦するNPO/NGO
<応募要件(両分野共通)>
・団体設立から3年以上であること
・有給常勤スタッフが1名以上であること
・日本国内に事務所があること
※財政規模1,000万円以上の団体を想定していますが、要件ではありません。
2.助成対象事業(両分野共通)
第三者の多様で客観的な視点を取り入れた組織基盤強化の一連の取り組みを最長3年まで応援します。以下の【1】と【2】の連続した取り組み、または【1】のみ、【2】のみの取り組み、いずれでも応募が可能です。
【1】組織診断フェーズ
第三者による組織診断の実施と組織課題の抽出、第三者の力を借りて組織基盤強化計画を策定
【2】組織基盤強化フェーズ
第三者の力を借りて組織基盤強化計画を具体化、実行、評価
※第三者とは、応募団体が選定するNPO支援機関やNPO経営支援の専門家のことです
3.助成金額
1団体への上限200万円。ただし、【1】組織診断フェーズのみの取り組みの場合には上限100万円。
※助成対象経費は、コンサルティング費用、事務局経費、旅費交通費など組織基盤強化の取り組みに必要な経費
※助成総額は「2015年新規募集」「継続助成」あわせて、環境分野1,500万円、子ども分野1,500万円、合計3,000万円
4.助成事業期間
2016年1月1日~2016年12月31日
5. 応募受付期間
2015年7月16日(木)~2015年7月31日(金)必着
6.応募方法
下記ページより詳しい応募要項や手引きをよくお読みいただき、ご応募ください。
▼環境分野
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_mina2.html
▼子ども分野
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_mina.html
<関連情報>
▼パナソニックのNPO組織基盤強化支援
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf.html
▼Panasonic NPOサポート ファンド
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary.html
▼環境・子ども・アフリカの各分野で活動するNPO/NGOの組織基盤強化を支援~「Panasonic NPOサポート ファンド」の2015年助成先を決定~(2014年12月19日)
http://news.panasonic.com/jp/topics/2014/38805.html
▼【イベントレポート】
2014年募集分 贈呈式&組織基盤強化フォーラム「組織診断を取り入れた組織基盤強化。その効果とは」
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/2014_pc.html
▼【有効性調査レポート Vol.4】組織診断のプロセスが組織基盤強化につながる
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/2015_building.html
▼【助成事例レポート】NPO法人プレーパークせたがや 「40年のノウハウ活かした研修事業で赤字脱却」
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/report/play-setagaya.html
▼【助成事例レポート】NPO法人しずおか環境教育研究会(エコエデュ)「活動理念の再構築に半年。痛みを伴う改革を乗り越え前進」
http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/report/ecoedu.html
記事の内容は発表時のものです。
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