「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」2019年の募集を開始

「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGOの組織基盤強化に助成

パナソニック株式会社（以下、パナソニック）は、世界的な社会課題である「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGOの組織基盤強化を応援する助成プログラム「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」の募集を2019年7月16日（火）から開始します。本ファンドは、「貧困の解消」を目指すNPO/NGOが持続発展的に社会変革に取り組めるよう、「海外助成」「国内助成」の2軸で、組織課題を明らかにする組織診断をはじめ、組織課題の解決や組織運営を改善するための組織基盤強化への取り組みに助成します。

▼Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs
https://www.panasonic.com/jp/npo_summary.html
●助成対象団体：「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGO
●応募受付期間：2019年7月16日（火）～7月31日（水）必着

2015年に国連で採択された2030年までの持続可能な開発目標であるSustainable Development Goals（SDGs）の目標1には「貧困の解消」が掲げられており、新興国・途上国における絶対的貧困はもちろんのこと、先進国においても相対的貧困の深刻化による格差が広がりつつあるなど、課題解決に向けた取り組みが急務となっています。パナソニックの創業者 松下幸之助は、企業の社会的使命として「生産者の使命は、この社会から『貧困』をなくしていくこと」と語っています。

パナソニックは、社会において重要な役割を果たすNPO/NGOが持続発展的に社会変革に取り組めるよう、2001年に本ファンドの前身となる「Panasonic NPOサポート ファンド」を設立し、これまでに376件、4億7,397万円の助成をしてきました。本ファンドによる組織基盤強化への取り組みを通じて市民活動の持続発展、社会課題の解決促進、社会変革に貢献し、誰もがよろこびを分かち合い、いきいきとくらす共生社会を目指しています。

【「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」2019年 募集概要】
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/2019_recruit.html

1. 助成対象団体
「海外助成」：新興国・途上国で貧困の解消または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組むNGO
「国内助成」：日本国内の貧困の解消または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組むNPO

2. 助成対象事業
第三者（※1）の多様で客観的な視点を取り入れた組織基盤強化の取り組みを助成対象とし、2つのコースを設けています。

・組織診断からはじめるコース（※2）
1年目に組織診断によって組織の優先課題と解決の方向性を明らかにした上で組織基盤強化計画を立案し、2年目以降に「組織基盤強化コース」で組織課題の解決や組織運営の改善に取り組むコース

・組織基盤強化コース（※2）
既に組織の優先課題と解決の方向性が明らかとなっており、立案した組織基盤強化計画に基づいて、1年目から具体の組織課題の解決や組織運営の改善に取り組むコース

※1 第三者とは、応募団体が選定するNGO/NPO支援機関やNGO/NPOの組織運営の実践者、またはNGO/NPO経営支援の専門家等を指します。
※2「組織診断からはじめるコース」は、その後「組織基盤強化コース」に応募することが可能です。「組織基盤強化コース」は1年継続助成が可能です。いずれも継続助成の選考があります。

3. 助成金額
・「組織診断からはじめるコース」：1団体への上限100万円
・「組織基盤強化コース」：1団体への上限200万円
助成総額（「2019年新規募集分」「継続助成」合計）：海外助成1,350万円、国内助成1,350万円、合計2,700万円

4. 助成事業期間
・「組織診断からはじめるコース」：2020年1月1日（水）～8月31日（月）（8カ月）
・「組織基盤強化コース」：2020年1月1日（水）～12月31日（木）（1年間）

5. 応募受付期間
2019年7月16日（火）～7月31日（水）必着

6. 応募方法
▼「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」2019年募集概要
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/2019_recruit.html

7．組織基盤強化ワークショップのご案内
2019年5月から6月にかけて全国6カ所で「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」の公募説明会を兼ねた「組織基盤強化ワークショップ」を開催します。組織基盤強化の意味や意義、組織基盤強化に取り組んだ団体の事例を学び、グループワークなどで組織課題について深く掘り下げる体験型ワークショップ（半日）です。

【開催地（開催日順）】
・福島 5月16日（木）
・東京 5月23日（木）
・神奈川 5月24日（金）
・愛知 5月31日（金）
・京都 6月5日（水）
・熊本 6月13日（木）

▼組織基盤強化ワークショップ参加申し込み
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_koubo_2019.html

＜関連情報＞
・【組織基盤強化の事例レポート】ソルト・パヤタスの組織基盤強化物語
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/report/saltpayatas.html
・【組織基盤強化の事例レポート】D×Pの組織基盤強化物語
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/report/DxP.html
・【組織基盤強化の事例レポート】ウォーターエイドジャパンの組織基盤強化物語
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/report/wateraid.html
・パナソニック 企業市民活動
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship.html