新たな公式エバンジェリストの就任を発表

パナソニック コネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO：樋口 泰行）は、前平 克人、藤井 宏之の2名が新たに公式エバンジェリストに就任したことを発表します。

昨今、コロナ禍をきっかけに企業環境はVUCAからBANI^（※1）へと激変しています。自然災害や政情不安、原料不足や価格高騰など、従来のサプライチェーンモデルが通用しないリスクが増加する中、サプライチェーンの再構築は現場で閉じることなく経営との連携および未来における産業界全体を見据えた課題として急務となっています。

製造、流通、物流業界におけるSCM改革の課題に対し、前平 克人がSCMコンサルティングのエキスパートとして、経営課題分析、SCM戦略の立案から導入、実行管理に至るまで一気通貫で適切なアドバイスを行い、経営層と現場をつなぎ実現できる改革の推進について提言します。

当社では、製造業で培ったインダストリアルエンジニアリング（IE）の知見とDXの融合および買収したBule Yonderのソリューションによる、オートノマス（自律的な）サプライチェーンの実現を目指しています。当社の目指すサプライチェーン改革と、これまで外資系コンサルティングファームのパートナー（役員）として企業のSCM改革を100社以上支援してきた前平の経験を活かし、お客様のSCM戦略を支えます。

• 20年にわたり外資系コンサルティングファームにて、SCM関連の戦略コンサルティングに従事
• コンサルティング活動も含め、40年にわたりITを経営に活用できる仕組みづくりを追及
• 現在は、パナソニック コネクトにおいてSCMを中心とした変革実現のシニアエグゼクティブアドバイザーとして活動している
• 2023年、日本人初のASCM^（※2）Supply Chain Technology Certificateを取得
• デザイン思考のコーチとしてイノベーション創出の支援も推進

• サプライチェーン・マネジメント・エグゼクティブフォーラム2023 特別協賛講演：「VUCA時代における新しいサプライチェーンの考察」（2023/9）
• 国際物流総合展2022 出展者プレゼンテーションセミナー：パナソニックが考えるVUCA時代のSCM物流ソリューション（2022/9）
• Manufacturing DX Summit 2022 セッション：日本におけるサプライチェーンの方向性とパナソニックが取組む「現場プロセスイノベーション」（2022/2）

Association for Supply Chain Management グローバルメンバー
公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会 法人会員メンバー

IT技術やネットワークの発展、コロナ禍による仕事習慣の大きな変化などを通して、企業のIT部門の業務は、ツールのデジタル化による効率アップだけにとどまらず、さらに領域を拡大しています。具体的には、働く場所を選ばないリモートワークへの対応やセキュリティ対策の強化、AI技術の進展とその活用などが求められています。例えば当社では、生成AIの国内全社員導入^（※3）や法人向けPCサブスクリプションサービス「スリムワークサポート」^（※4）の提供を中心に、IT部門の業務負荷軽減と従業員業務のダウンタイム^（※5）ゼロの実現をサポートしています。

今回、企業のIT戦略のエバンジェリストに就任した藤井 宏之は、当社において約30年IT部門で社内情報システム全般に従事し、コロナ禍時のテレワーク急拡大に伴うペーパレス化、自動化の対応から昨今のクラウドシフト、合わせて、クラウドシフトに伴うセキュリティ強化を実現してきました。

企業のICTの戦略立案やサイバーセキュリティ対応、DX、情報システムのBPR（Business Process Reengineering）やBPO（Business Process Outsourcing）^（※6）といった取り組みを支援し、これからのIT部門に求められる変革と直面する課題解決へのソリューションを具体的に提示します。

• 約30年にわたりIT部門に所属。業務アプリケーションの企画・開発・運用から、ITインフラの企画・構築・運用まで幅広い領域での実績を築く
• パナソニックグループ初のBYOD、クラウドストレージ、クラウド認証基盤等を導入し、最新のテクノロジーを活用したセキュリティ強化と使い勝手の両立などを先駆的に推進
• 情報システムの観点から社内の働き方改革（カルチャー改革）に取り組む
• 現在は、お客様のIT部門へのコンサルティングとして情報システムのBPR（Business Process Reengineering）やBPO（Business Process Outsourcing）を支援する

• 官公庁や銀行、法人（製薬、自動車、食品、製造、運送、流通、サービス業等）のお客様向け講演多数（2019-）

当社では、多様な「現場」で蓄積してきた独自の知見を基に、お客様の「現場」に寄り添うことで、お困りごと解決をサポートするべく現在12名のエバンジェリストが在籍しています。この中には、サプライチェーンの様々な現場において当社のケイパビリティを活かしたDXのエキスパートや、顔認証をはじめとするセンシング技術のエキスパート、当社の有するソフトウェアからハードウェアまで幅広いコア技術のエキスパート、あるいは最新のデジタルマーケティングや、企業カルチャー、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）など様々な領域での活動を通した企業改革を語るエキスパートが揃っています。
取材やイベント・セミナーでのプレゼンテーション、講演、執筆活動などをご希望される場合は担当者までお問い合わせください。

▼パナソニック コネクト エバンジェリスト公式ページ：
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/who-we-are/experience/evangelist

当社は、「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスにかかげ、現場にイノベーションをもたらすことで多様な人々が幸せに暮らせる、持続可能な社会の実現を目指してまいります。

※1 BANI（Brittle 脆い、Anxious 不安な、Nonlinear 非直線的な、Incomprehensible 解せない）VUCAより更にダイナミックに変化する言葉として特に欧州で呼ばれ始めている。
※2 Association for Supply Chain Management：約4万人のメンバーを有する世界最大のSCMに関わる非営利団体。
※3 2023年2月よりChatGPTをベースとしたAIアシスタントサービス「ConnectAI」を国内全社員に展開。1年で労働時間を18.6万時間削減するなど、様々な業務で生成AIを活用しています。
https://news.panasonic.com/jp/press/jn240625-1
※4 スリムワークサポートは、ビジネスモバイルPCレッツノートと便利なPC運用管理サービスが付帯する法人向けPCサブスクリプションサービスです。
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/letsnote/pc-service/sws
※5 PCが故障した際に発生する、業務が止まっている時間をダウンタイムと位置づけています。
※6 業務プロセスの一部を外部委託すること。

パナソニック コネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約28,300名の従業員を擁し、売上高は1兆2,028億円（2023年度）を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。

▼パナソニック コネクト株式会社 ウェブサイト
https://connect.panasonic.com
▼パナソニック コネクト Newsroom
https://connect.panasonic.com/jp-ja/newsroom
▼パナソニック コネクト DEI（Diversity, Equity & Inclusion）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei

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