パナソニック コネクトが女子中高生向けSTEM（理系）領域の職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画 ～AI研究に携わる女性技術者とオフィスツアー＆ワークショップ開催～

パナソニック コネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 執行役員プレジデント・CEO：樋口 泰行、以下、パナソニック コネクト）は、公益財団法人山田進太郎D&I財団が提供する、女子中高生に向けたSTEM（Science, Technology, Engineering and Mathematics）領域の職場体験プログラム「Girls Meet STEM Career」に参画し、2024年8月27日に第1回オフィスツアー＆ワークショップを開催しました。

パナソニック コネクトは、多様な人々が幸せに暮らせる、持続可能な社会の実現を目指し、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）を推進、DEIの重点テーマの一つとしてジェンダーギャップの解消推進に取り組んでいます。

■パナソニック コネクトが「Girls Meet STEM Career」に参画した背景
日本のSTEM領域への女性の大学進学率は、OECD諸国の中で最低水準の19％（※1）であり、STEM領域の職種であるエンジニアとして活躍する女性の比率は、OECD平均の20.0％に対して日本は16.9％（※2）と低く、人材育成の遅れが課題となっています。STEM領域で活躍する女性を増やすためには、進路選択前の女子学生がSTEM領域の仕事や学びに触れる機会を提供し、キャリアへの興味を高めることが重要です。

パナソニック コネクトでは、これまで2024年3月に奈良女子大学工学部と共同で、工学分野に興味関心を持つ女子学生を対象にした企業ワークショップ「女性エンジニア養成プログラム」を、実装機や溶接機の開発・製造・販売をグローバルに展開する事業部で開催しました。「世界は溶接でできている」をテーマに、全国から計15名の学生（大学生4名、高専生8名、高校生3名）が参加。学生自らが創意工夫を凝らしてワークショップで得た知識を基に、実際に動かせるモノを造ることにチャレンジできるメニューを組み入れた3日間のプログラムを実施しました。第2回として、2024年9月11日～13日にも開催しています。
https://news.panasonic.com/jp/topics/205630

こうした取り組みを推進するパナソニック コネクトは今回、公益財団法人山田進太郎D&I財団が掲げる「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を推進することで、ジェンダー・人種・年齢・宗教などに関わらず、誰もが自身の能力を最大限に発揮できる社会の実現へ寄与する」という理念に賛同し、企業・団体が連携し、STEM領域で活躍する女性人財の増加を支援することでジェンダーギャップの解消に取り組むべく、本プロジェクトに参画することを決定しました。

※1 令和5年度文部科学省「学校基本調査」より理学部・工学部を合算して算出（山田進太郎D&I財団調べ）
※2 IT分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査（ヒューマンリソシア株式会社、2024年3月発表）

■第1回オフィスツアー＆ワークショップの実施内容
2024年8月27日、パナソニック コネクト本社において、第1回オフィスツアー＆ワークショップを開催しました。「AI研究の仕事に触れて女性技術者とお話しましょう！」をテーマに、計19名の学生（中学生12名、高校生7名）が参加しました。パナソニック コネクトでAI研究に携わる女性技術者とのワークショップやフリートーク、本社オフィスの見学などのメニューに取り組みました。

ワークショップでは、チームごとに分かれ、女性技術者からAIについて勉強しました。AIの一つであるChat GPTの優れた点や注意したい点などの座学の後、実際にChat GPTに触れ自分たちで考えたお題を入力、Chat GPTの嘘を見破るためにChat GPTができないことを調べる体験などを行いました。最後に研究の進め方を学んだ後、研究の仮説を考える挑戦をしました。学生からは様々なテーマがあがりChat GPTによる回答に盛り上がりました。「個人情報の扱いはどうなるのですか？」など積極的に質問もありました。
その後、フリーアドレスの本社オフィスを見学。社長室のないフロアを見学し、「もっと堅い雰囲気と想像していたが、自由な雰囲気にびっくりしました」とのコメントがありました。
最後の女性技術者とのフリートークでは、小グループに分かれ学生から多くの質問や悩んでいる進路の相談などがありました。「どういった資格を持っているのですか？」「どういった勉強したらいいですか？」といった学生たちからの積極的な質問に、技術者も真剣に応えました。
学生からは、「今日は楽しかった。参加して良かったです。」「自分の進路を決めるうえで選択肢が広がった気がします。」「実際理系で働く女性の話を聞けて参考になった。」といった好意的な意見をいただきました。

パナソニック コネクトは、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の推進をおこない、国籍・年齢・性別などを問わずすべての人にとってフェアな環境づくりに取り組むことで、よりよい社会、持続可能な未来を実現してまいります。

■「Girls Meet STEM Career」について
「Girls Meet STEM Career」は、山田進太郎D&I財団が企業と協力して実施する、ツアー形式のプログラムです。中高生女子がSTEM分野で働く人や、実際の現場に触れることで、将来の可能性を広げる機会を提供します。

■山田進太郎D&I財団について
D&Iの推進を通じて、誰もがその人の持つ能力を発揮し活躍できる社会の実現を目指し、2021年7月に株式会社メルカリCEO山田進太郎氏によって設立された公益財団法人です。特にSTEMのジェンダーギャップに注目し、中高生女子がSTEM分野への進学やキャリアを検討し、自己決定する機運を高めることを目的に、奨学助成金事業を展開しています。2024年より「Girls Meet STEM」事業を開始し、企業でのオフィスツアーや大学でのキャンパス・研究室ツアーを通じて、STEM領域で活躍するロールモデルとの交流機会を提供しています。
https://www.shinfdn.org/

【パナソニック コネクト株式会社について】
パナソニック コネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約28,300名の従業員を擁し、売上高は1兆2,028億円（2023年度）を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。

▼パナソニック コネクト株式会社 ウェブサイト
https://connect.panasonic.com
▼パナソニック コネクト Newsroom
https://connect.panasonic.com/jp-ja/newsroom
▼パナソニック コネクト DEI（Diversity, Equity & Inclusion）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei