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2025年11月13日
製品・サービス / プレスリリース
~自動改札機器メーカー3社と連携し各社自動改札機の顔認証通過を実現、快適な通過体験で“安心・快適な手ぶら社会”に寄与~
パナソニック コネクト株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO:樋口 泰行)は、東武鉄道株式会社(本社:東京都墨田区、取締役社長:都筑 豊)と株式会社日立製作所(本社:東京都千代田区、執行役社長兼CEO:德永 俊昭)が共同推進する生体認証サービス「SAKULaLa(サクララ)」と連携し、顔認証改札機の導入に貢献します。顔認証による快適な改札の通過体験を実現することで、「SAKULaLa」が掲げる“誰もが安心・快適に手ぶらで生活できる社会”に寄与します。
本日より東武宇都宮線(東武宇都宮駅から栃木駅までの12駅)で顔認証による改札通過が可能になります。顔認証には、日立の特許技術を活用した公開型生体認証基盤PBI(Public Biometric Infrastructure)とパナソニック コネクトの顔認証を融合した技術が活用されます。自動改札機に設置された独立型のタブレットで認証することで手ぶらでの乗車が可能になります。
各社役割:
| 東武鉄道 | 「SAKULaLa」の共同運営・開発(顧客体験の設計) |
|---|---|
| 日立製作所 | 「SAKULaLa」の共同運営・開発(システム開発) クラウド型の生体認証基盤(PBI)の提供 生体認証が利用可能な端末の開発・提供 |
| パナソニック コネクト | 「SAKULaLa」への顔認証技術の提供 |
*導入詳細は東武鉄道・日立製作所のプレスリリースをご覧ください
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/11/1113.html?pc=251113
https://www.tobu.co.jp/newsrelease/
パナソニック コネクトの顔認証技術を、オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社製、日本信号株式会社製、株式会社東芝製、それぞれの自動改札機と連携し、よりスムーズな通過が可能な、カメラ内蔵型の顔認証改札機の構築を推進します。
各自動改札機メーカーと連携した顔認証改札機は、2026年春以降に順次導入される予定です。
各社役割:
| 東武鉄道 | 「SAKULaLa」の共同運営・開発(顧客体験の設計) |
|---|---|
| 日立製作所 | 「SAKULaLa」の共同運営・開発(システム開発) クラウド型の生体認証基盤(PBI)の提供 |
| オムロン ソーシアルソリューションズ | 顔認証に対応した自動改札機の開発・設置・運用 |
| 日本信号 | |
| 東芝 | |
| パナソニック コネクト | 「SAKULaLa」への顔認証技術の提供 各自動改札機と「SAKULaLa」の接続連携開発 |
<既存の自動改札機にカメラを内蔵。26年春以降に導入予定>
*写真はオムロンソーシアルソリューションズ製自動改札機
パナソニック コネクトは、世界最高水準(※)の顔認証技術を有する企業として、国内における複数の顔認証改札機の実証実験・実導入事例にお役立ちしてきました。また、1980年代に鉄道向けソリューションを提供開始して以来約45年の歴史と実績を持ち、センシング技術を活用したセキュリティシステム、鉄道自動案内放送システム、交通系ICカード対応決済端末などを提供し、重要な社会インフラである鉄道業界を支え続けてきました。
今後も、様々なお客様や関連企業との共創活動を進め、新たな価値を創造していくことで、公共交通機関の利便性向上や魅力的なエリア創出を目指します。
※2022年11月6日に公開されたNIST FRTE 1:1評価結果において、Mugshot(人種・経年変化を含む正面顔データ。他人受入率10万分の1)で世界1位を獲得。更に、2024年3月26日に公開されたNIST FRTE 1:N評価結果(検索精度)において、Mugshot(経年変化を含む正面顔データ。160万名登録)、Border(顔の向き変化や画質劣化を含む顔データ。160万名登録)の2つの評価カテゴリで世界1位を獲得。
*「SAKULaLa」は東武鉄道株式会社の登録商標です。
東武鉄道株式会社
https://www.tobu.co.jp/
株式会社日立製作所
https://www.hitachi.com/ja-jp/
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
https://socialsolution.omron.com/jp/ja/
日本信号株式会社
https://www.signal.co.jp/
パナソニック コネクトの顔認証は、40年以上にわたるカメラの画像処理で培った画像を鮮明にする技術と、顔の特徴を学習するディープラーニング技術の応用により、米国国立標準技術研究所(NIST)の顔認証ベンチマークテスト(NIST FRVT 1:1)において、世界1位の評価を獲得しました。顔の向きや経年変化、メガネ・マスクなどにも影響されにくく、快適に利用できます。これまで、空港での厳格かつ円滑な本人確認や、アミューズメントパークでのチケットレス入場、店舗でのキャッシュレス決済、オフィスでのICカードレス入退室などで顔認証技術を応用したシステムを展開しており、1日220万回を超える固有の顔認証を行ってきました(パナソニック コネクト調べ)。今後も、世界最高水準(※)の顔認証技術と、認証の現場での使いやすさを追求するとともに、顧客企業などとの実証実験を重ねて実現したUX(ユーザー体験)デザインとの融合によって、さまざまな認証の現場を安全・安心に、かつ効率化することに貢献していきます。
▼パナソニック コネクトの顔認証ソリューション
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/facial-recognition/top
パナソニック コネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約29,700名の従業員を擁し、売上高は1兆3,332億円(2024年度)を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス(企業としての存在意義)として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントのお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業競争力の向上」を目的に、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。
▼パナソニック コネクト株式会社 ウェブサイト
https://connect.panasonic.com/jp-ja/
▼パナソニック コネクト Newsroom
https://connect.panasonic.com/jp-ja/newsroom
▼パナソニック コネクト DEI(Diversity, Equity & Inclusion)
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei
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フリーダイヤル:0120-878-410
受付:9時~17時30分(土・日・祝日は受付のみ)
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