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画像：パナソニックコネクトが、セクシャルマイノリティに関する取組みを評価する「PRIDE指標」において初の「レインボー認定」を獲得

2024年11月25日

企業・経営 / プレスリリース

パナソニックコネクトが、セクシャルマイノリティに関する取組みを評価する「PRIDE指標」において初の「レインボー認定」を獲得

パナソニックコネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役執行役員プレジデント・CEO：樋口泰行）は、一般社団法人work with Prideが、職場におけるLGBTQ+などのセクシャルマイノリティ（以下、LGBTQ+）に取組む企業・団体を評価する「PRIDE指標2024」において、初めて「レインボー認定」を獲得しました。また、パナソニックグループとして2016年以来、9年連続で「ゴールド認定」を獲得しています。

work with Prideは、2016年に、日本初の職場におけるLGBTQ+への取組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しました。Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標で構成されており、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、点数によりゴールド、シルバー、ブロンズとして企業・団体が認定されます。
また2021年、日本社会でのLGBTQ+に関する理解促進や権利擁護において、企業や団体が果たす役割や存在感が増していることを視野に、国・自治体・学術機関・NPO/NGOなどとの、セクターを超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー認定」を新設しています。

今回、当社については、今年2月より開催している、ALLY（アライ）^（※）企業が繋がり、交流し、学び合う場とすることを目的としたALLY（アライ）企業のコミュニティ「レインボービジネスネットワーク」の発足・運営等の取組みについて、自社・自団体のみならず、セクターを超えた主体と協同するコレクティブ・インパクト型の取組みであると評価され、初の「レインボー認定」獲得に至りました。

※ALLY（アライ）：自身のセクシュアリティに関わらずLGBTQ+を理解し、支援する意志を持つ人。英語の「ally（同盟、仲間、味方、支援者）」が語源。

▼一般社団法人work with Prideニュースリリース（2024年11月14日）
過去最多・日本全国900社超の企業が認定LGBTQ+の職場環境の取組指標「PRIDE指標2024」を発表「work with Pride 2024 カンファレンス」開催
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000120117.html

▼「レインボービジネスネットワーク」に関するトピックス（2024年3月26日）
＜開催レポート＞第1回「レインボービジネスネットワーク勉強会」を浜離宮本社にて開催“ALLY（アライ）企業”のつながり・学びの場を創出し、社会を動かす1歩に
https://news.panasonic.com/jp/topics/205644

【パナソニックコネクト株式会社について】

パナソニックコネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約28,300名の従業員を擁し、売上高は1兆2,028億円（2023年度）を計上しています。「現場から社会を動かし未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。

▼パナソニックコネクト株式会社ウェブサイト
https://connect.panasonic.com
▼パナソニックコネクト Newsroom
https://connect.panasonic.com/jp-ja/newsroom
▼パナソニックコネクト DEI（Diversity, Equity & Inclusion）
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei

記事の内容は発表時のものです。
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