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2024年4月10日

企業・経営 / プレスリリース

「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」が本格運用を開始

退職者を招待したアルムナイ交流会の様子（2024年3月30日パナソニックホールディングス株式会社構内）

パナソニックグループは、2024年4月10日からアルムナイとつながり続け、協業・共創を生み出すコミュニティとして「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」の本格運用を開始します。コミュニティの運用は株式会社ハッカズーク（代表取締役 CEO：鈴⽊仁志）が提供するアルムナイ（退職者）専⾨サービス「Official-Alumni.com」を利⽤します。

パナソニックグループは創業以来、人材を重要な資本として捉える「人的資本経営」の考え方を大切にしてきました。グループ共通の人事戦略の柱である「やりがいを持って、はたらく。」「個性を活かしあって、はたらく。」につながるコミュニティです。
これまで退職によって途切れていた会社とアルムナイとの関係を見直し、再びつながることで、退職で終わらない企業と個人の新たな関係の構築を目指し運用を開始します。

パナソニックグループにおけるアルムナイとの交流について、従来は有志による自主的な活動となっていました。今後は「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」をグループの正式なコミュニティとして位置付け、2024年2月からの試行運用期間を経て、4月10日から本格運用を開始します。コミュニティに登録すると、グループの新着情報の共有、オンライン上でアルムナイ同士や社員との交流、年に2度を目安に企画・開催見込みの対面での交流会に参加が可能となります。交流を通じて、多様なバックグラウンドを持つアルムナイの方々と協業・共創の機会が創出されることを期待しています。また、パナソニックグループで再び挑戦したいという意欲を持つ方には復職の支援も行います。

■ハッカズークの「Official-Alumuni.com」について
「Official-Alumuni.com」とは企業とアルムナイをつなぐクラウド型システムです。企業とアルムナイやアルムナイ同士のチャット、サーベイ、アルムナイのプロフィール更新などが簡単にできるツールです。

コミュニティの特性を活かし、企業とアルムナイ、アルムナイ同士が自然に繋がる場を提供
アルムナイの「いま」が可視化され、最新情報や活動内容を共有し、活発な交流を促進
アルムナイのプロが設計から日々の運用まで一気通貫で対応し、効果的なアルムナイ活動を展開

■「パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ」
パナソニックグループ・アルムナイコミュニティ（https://app.official-alumni.com/register/panasonic）

■パナソニックグループ・アルムナイコミュニティの⽴上げにあたってのインタビューはこちら
アルムナビ（https://alumnavi.com/panasonic/）

※アルムナイとは英語で「卒業生、同窓生」という意味があり、一般的には定年退職者以外の離職者を指します。
なお、パナソニックコネクト株式会社ではアルムナイ、内定辞退者、各種イベント参加者、大学生・高専生・高校生の方を対象に気軽につながり続ける「Connect Talent Community Hub」を立ち上げています（パナソニックグループ・アルムナイコミュニティの窓口とは異なります）。

記事の内容は発表時のものです。
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