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2025年9月5日
技術・研究開発 / プレスリリース
~最先端技術領域での学術研究の発展と、サプライチェーンにおける現場イノベーションを通じた社会貢献を目指す~
パナソニック コネクト株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO:樋口 泰行)は、2025年9月3日に、技術研究開発本部においてアドバイザリーボードを設立したことをお知らせします。本アドバイザリーボードは、各分野の第一線で活躍する有識者を招聘し、当社の技術研究開発戦略に対して多角的な視点から専門的な助言をいただくことを目的としています。
これにより、サプライチェーンにおける現場イノベーション分野での世界トップレベルの研究機関を目指し、最先端技術領域での学術研究の発展と、ソリューション提供を通じた社会貢献を実現するために活動していきます。
当社の技術研究開発本部は、執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント CTOの榊原 彰がリードし、ソフトウェア、AI、クラウドソリューション開発の変革を推進しています。特に、サプライチェーンマネジメント(SCM)分野においては、100%子会社でEnd-to-Endのデジタルサプライチェーン変革のリーディングソリューションプロバイダーであるBlue Yonderとの協業を通じて、AI・センシング・ロボティクス技術を核としたソリューション開発を進めています。
AI技術の社会実装が加速する中、技術の倫理的・社会的な側面への配慮や最新の研究動向への迅速な対応は、企業が持続的に成長していく上で不可欠であると認識しています。この度設置されたアドバイザリーボードは、外部の専門家からの知見を取り入れることで、当社の技術開発が社会に与える影響を深く考察し、より安全で信頼性の高い技術提供を実現することを目指しています。これにより、当社の技術が社会の課題解決に貢献し、お客様に安心してご利用いただけるよう、ガバナンス体制を一層強化していきます。
本アドバイザリーボードは、各分野で豊富な経験と深い知見を持つ有識者に参画いただきます。
当社の技術研究開発本部における研究開発戦略、特にIndustrial Embodied AI(※)の具現化に向けた研究テーマの内容や方向性に対する専門的な助言を得ること
※あたかも物理的な身体を持つように、現実世界で学習し、行動可能な産業用のAIシステムのこと
榮藤 稔:大阪大学 先導的学際研究機構 教授
尾形 哲也:早稲田大学 理工学術院 教授
西成 活裕:東京大学 大学院工学系研究科 教授
葭田(よしだ)貴子:東京科学大学 工学院 准教授
当社は、本アドバイザリーメンバーからの意見を、技術研究開発戦略および具体的なプロジェクトに反映させることで、革新的な技術開発をさらに加速し、お客様および社会全体の発展に貢献、信頼されるパートナーとしての地位を確固たるものにしていきます。
パナソニック コネクト株式会社は2022年4月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約29,700名の従業員を擁し、売上高は1兆3,332億円(2024年度)を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス(企業としての存在意義)として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントのお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる「ウェルビーイング」の実現を目指しています。
また、「人権の尊重」と「企業競争力の向上」を目的に、DEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。
▼パナソニック コネクト株式会社 ウェブサイト
https://connect.panasonic.com/jp-ja/
▼パナソニック コネクト Newsroom
https://connect.panasonic.com/jp-ja/newsroom
▼パナソニック コネクト DEI(Diversity, Equity & Inclusion)
https://connect.panasonic.com/jp-ja/about/sustainability/dei
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受付:9時~17時30分(土・日・祝日は受付のみ)
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