Apr 10, 2025
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Der Oktober war ein Monat für Vielfalt und Gleichberechtigung bei Panasonic!
Wir haben Feature-Videos über die Bemühungen der IOC Young Leaders Mirjana Ivkovic und Christel Saneh um Gleichstellung im Sport veröffentlicht, 20 Stipendien für vietnamesische Studenten als Teil unseres Engagements für nachhaltige Entwicklung und Wohlstand in Vietnam vergeben und unser globales DEI-Meeting zum Thema Vielfalt, Gerechtigkeit und Aufnahme in unser Unternehmen.
Klicken Sie unten, um unsere Top-5-Posts vom Oktober zu sehen, einschließlich eines Zitats unseres Gründers Konosuke Matsushita über den Wert einer gut gemachten Arbeit!
IOC Young Leaders - Mirjana Ivkovic | Serbien
– Gepostet am 26. Oktober 2022
Treffen Sie die IOC Young Leaders 2019-2020 – Mirjana Ivkovic aus Serbien
Mirjana Ivkovic aus Serbien ist seit ihrer Jugend sportlich aktiv.
Sie leitet Karawanenaktivitäten für Cricket und eine modifizierte Version des Fußballs, um eine stärkere Einbeziehung von Frauen zu fördern und neue Beziehungen zwischen Einwanderern/Flüchtlingen und örtlichen Schülern aufzubauen.
„Ich strebe die Inklusion von Flüchtlingen durch Sport, Bewegung und Spiel an.“
Sehen Sie sich hier die Vollversion des Videos an
Panasonic ist ein stolzer Partner des IOC Young Leaders Program
Source: https://youtu.be/sZyiVXw3Fxk
IOC Young Leaders - Christel Saneh | Libanon
– Gepostet am 12. Oktober 2022
Treffen Sie die IOC Young Leaders 2019-2020 – Christel Saneh aus dem Libanon
Christel Saneh (Libanon) hat sich mit Weitsprüngen beschäftigt.
Sie erschuf „Torch Race“, ein Brettspiel, das die olympischen Werte Exzellenz, Freundschaft und Respekt verstehen soll.
„Es gibt eine Million Möglichkeiten, in der eigenen Gesellschaft etwas zu bewirken.“
Sehen Sie sich hier die Vollversion des Videos an
Panasonic ist stolzer Partner des IOC Young Leaders Program
Source: https://youtu.be/-SJpsCap5Oc
Panasonic verbessert das Stipendienprogramm und bietet talentierten vietnamesischen Studenten mehr Studienmöglichkeiten
– Gepostet am 5. Oktober 2022
Panasonic vergibt 20 Stipendien an talentierte vietnamesische Studenten im ganzen Land und hebt damit die höchste Anzahl von Studenten hervor, die in 19 Jahren dieses erweiterten Stipendienprogramms für ein Jahr ausgezeichnet wurden.
Dieses Stipendium bietet Studenten eine finanzielle Unterstützung von 30 Millionen VND für ein Schuljahr. In diesem Programm können Studenten an verschiedenen Schulungsseminaren über die Kultur und Identität von Panasonic teilnehmen, um ihre Soft Skills zu schärfen, und gleichzeitig durch Praktika in Unternehmen der Panasonic Vietnam Group ein professionelles Arbeitsumfeld und innovative Technologie kennenlernen.
Mit dem anhaltenden Engagement von Panasonic, durch seine verschiedenen Initiativen zur nachhaltigen Entwicklung und zum Wohlstand Vietnams beizutragen, priorisiert das Unternehmen seine Bemühungen in den Bereichen Bildung und Umwelt.
Lesen Sie mehr Details, überprüfen Sie bitte Folgendes
Feature Story des DEI Global Meeting Forums
– Gepostet am 7. Oktober 2022
Seit den Anfängen von Panasonic schätzen wir Gedankenvielfalt und heißen heute Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Meinungen willkommen.
Bei unserem globalen DEI-Meeting diskutierten und teilten Vertreter aus fünf Ländern und Regionen ihre DEI-Best-Practices darüber, wie Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion Panasonic voranbringen.
Als globale Marke wird Panasonic weiterhin den Mitarbeitern in allen Ländern, in denen wir tätig sind, zuhören und DEI-Initiativen auf globaler Ebene fördern, während wir gleichzeitig über Probleme, Bedenken und Prioritäten nachdenken, die für diese Länder spezifisch sind .
Lesen Sie mehr Details, überprüfen Sie bitte Folgendes
Worte der Weisheit – Wert der Arbeit
– Gepostet am 11. Oktober 2022
„Einen großen Job zu machen, ist an sich nicht unbedingt respektabel. Erfolg im Job, wie unbedeutend, verdient Respekt.“ ©PHP – Einblicke von Konosuke Matsushita, dem Gründer von Panasonic.
Lesen Sie mehr Details, überprüfen Sie bitte Folgendes
Source: https://holdings.panasonic/global/corporate/about/history/words-of-wisdom.html
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