Panasonic rend le « vert » mondial grâce à Panasonic ECO RELAY for Sustainable Earth

Konosuke Matsushita, le fondateur de Panasonic, a dit un jour: "Le but fondamental d'une entreprise est de travailler à améliorer la vie de la communauté par le biais de son activité, et le profit est important dans la mesure où il permet à l'entreprise de remplir sa mission fondamentale".

Fidèle à ces mots, au sein du groupe Panasonic, chaque employé est encouragé à s'engager à apporter une contribution sociale, en traitant directement les problèmes sociaux d'une manière différente de la fabrication et des autres activités principales.

"Le but fondamental d'une entreprise est de travailler pour améliorer la vie de la communauté grâce à son activité" - Konosuke Matsushita

Confronté à des problèmes environnementaux mondiaux urgents, le groupe Panasonic s'engage plus que jamais à créer un environnement mondial plus durable grâce à Panasonic GREEN IMPACT (PGI) et à d'autres initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

L'initiative RSE mondiale de Panasonic pour l'environnement, connue sous le nom d' ECO RELAY, en est un exemple. Ces activités communautaires dirigées par des employés comprennent le nettoyage communautaire des océans et des rivières, la conservation des satoyama (zones boisées proches des établissements humains qui préservent la biodiversité) et des programmes d'éducation à la nature.

Cette année, avant le Jour de la Terre 2023 le 22 avril, plusieurs bureaux régionaux et entreprises ont entrepris des activités ECO RELAIS dans leurs régions respectives. Cet article revient sur les initiatives menées en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Afrique et à Taïwan.

Le 18 avril 2023, plus de 40 employés du site de Panasonic North America dans le New Jersey se sont réunis pour nettoyer le parc à Branch Brook Park afin d'aider à planter des arbres, à réparer les jardins après le festival annuel des cerisiers en fleurs et à enlever plus de 600 livres. de poubelle. "Ce fut vraiment une journée merveilleuse où j'ai pu rencontrer de nombreuses personnes que je ne connaissais pas", a déclaré Jamie D, l'un des employés de Panasonic North America qui a participé à cet événement. "Cela m'a définitivement rendu heureux et fier de travailler chez Panasonic."

Ce n'est pas le premier événement sur le développement durable organisé par la succursale du New Jersey. Chaque année, il organise une variété d'activités bénévoles, telles que des nettoyages de rivières et des événements de déchets électroniques (E-déchets). Panasonic Amérique du Nord a également organisé un événement virtuel le 21 avril qui a vu 26 employés de toute l'entreprise participer à la création de «cartes de conversation» sur le changement climatique (cartes flash) à remettre aux étudiants pour les sensibiliser au changement climatique et à ses effets sur la Terre. .

"Cela m'a définitivement rendu heureux
et fier de travailler chez Panasonic.

Ces types d'événements ont un grand impact sur les communautés locales, mais aussi sur les employés de Panasonic. Jason Nieh, associé principal en engagement communautaire et opérations à PNA a partagé ses réflexions sur les événements : « Plus important encore, c'est une contribution à la société. Le simple fait de le vivre est tellement important que cela nous relie à toute la mission de Panasonic. Avec des personnes travaillant à domicile ou ne se rendant au bureau qu'une fois par semaine, ces types d'événements sont une excellente occasion de connecter les employés de Panasonic à leurs collègues.

Depuis 2010, toutes les sociétés du groupe Panasonic à Taïwan participent aux activités de nettoyage des plages et de plantation d'arbres ECO RELAY. Au fil des ans, un total de 5 933 participants ont collecté et nettoyé plus de 22 tonnes de déchets sur les plages de Taïwan, et un total de 4 910 participants ont planté 21 800 arbres.

« Les activités ECO RELAY du groupe sensibilisent les parents et les enfants à l'environnement et offrent des opportunités éducatives pratiques aux enfants en apprenant les méthodes et techniques de plantation d'arbres », a déclaré Shu-Hui Ni, directeur général du centre de stratégie d'entreprise et de relations publiques de Panasonic. Taiwan Co., Ltd. « Alors que ses produits continuent de créer un mode de vie plus confortable, plus économe en énergie et plus sain pour la société, le groupe Panasonic à Taïwan continue de protéger l'environnement mondial en faisant le premier pas dans les activités ECO RELAY, qui permettent apporter une contribution positive à nos vies et à notre société futures.

« Les activités d'ECO RELAY nous permettent de faire
une contribution positive à nos vies et à notre société futures »

En mars dernier, plus de 300 employés de sept sociétés affiliées ont participé à un événement de plantation d'arbres organisé par le gouvernement de la ville de Taoyuan au parc Longgang Wanping. Environ 1 000 participants ont travaillé ensemble pour planter neuf tonnelles et 1 000 arbustes. « J'ai beaucoup retiré de cette activité de plantation d'arbres », a déclaré un employé de Panasonic. «Comme c'était ma première participation, j'avais besoin de conseils d'experts sur la façon de planter des arbres, de creuser des trous, à quelle profondeur creuser, comment s'assurer que les racines sont bien enfouies dans le sol et combien d'arrosage faire. J'étais très heureux d'avoir l'opportunité de participer à des activités pour cultiver le sol et créer des forêts grâce à la plantation d'arbres.

À Dubaï, aux Émirats arabes unis, Panasonic Moyen-Orient et Afrique s'est associé à Companies for Good pour un événement au cours duquel 64 employés de Panasonic et leurs familles ont fait une excursion en kayak dans la mangrove, planté des palétuviers et participé à un nettoyage de plage le 25 février.

Un énorme 175 kg (385 livres) de débris a été enlevé et 170 palétuviers ont été plantés dans la réserve naturelle d'Al Zorah, contribuant à l'engagement du gouvernement des Émirats arabes unis de planter 100 millions de mangroves d'ici 2030. , "Ce fut une rencontre unique et humiliante avec Mère Nature. Tout le monde s'est engagé avec joie parce qu'il y avait ce sentiment d'obligation sociale.

"Les activités ECO RELAY sont une initiative unique pour rassembler les employés afin d'engendrer des comportements de citoyenneté organisationnelle, en créant un plus grand sentiment d'identité avec l'entreprise pour laquelle ils travaillent", a déclaré Honey Sanadhya, responsable de l'expérience de marque, division des communications d'entreprise, qui a organisé cet événement. "Nous visons à continuer à mener des activités aussi engageantes pour renforcer davantage les efforts de citoyenneté d'entreprise et de développement durable dans notre région."

« Les activités ECO RELAY sont des initiatives uniques
pour fédérer les salariés »

Des initiatives telles que Panasonic ECO RELAY for Sustainable Earth et Panasonic GREEN IMPACT sont l'expression de l'engagement de Panasonic en tant qu'entité mondiale, à contribuer à l'établissement d'un environnement mondial et d'une société durables pour les générations à venir.

En fait, ECO RELAY s'appuie sur la longue histoire d'implication de Panasonic dans les activités environnementales. L'engagement initial du Groupe envers l'action verte a commencé par des activités bénévoles organisées par les syndicats de Panasonic ; ces activités ont fini par se développer et évoluer vers des collaborations entre les syndicats, le Groupe et les alumni.

En 1998, la campagne des citoyens Love the Earth (LE Campaign), le prédécesseur de Panasonic ECO RELAY, a été lancée pour encourager les employés et leurs familles à s'engager dans des activités à la maison et dans leurs communautés, convaincus qu'il faut des employés soucieux de l'environnement pour fabriquer des produits vraiment verts. Depuis lors, les sites commerciaux du monde entier travaillent avec les employés pour planifier et mettre en œuvre des activités environnementales avec les adultes et les enfants de leurs communautés locales.

En 2010, cette initiative a été rebaptisée Panasonic ECO RELAY pour Sustainable Earth.

"Nous avons décidé de développer ECO RELAY à l'échelle mondiale parce que même si des activités de RSE étaient menées dans les différents pays, nous avons pensé qu'une activité unique et unifiée permettrait de promouvoir la solidarité mondiale en tant qu'organisation", a déclaré Naoyuki Tada, CSR & Citizenship Office, Panasonic Holdings Corporation.

« Une activité unique et unifiée favoriserait
l'unité mondiale en tant qu'organisation »

Les activités ont été partiellement interrompues par la pandémie ; cependant, maintenant que les restrictions COVID sont assouplies dans le monde entier, Panasonic se concentre à nouveau sur ses efforts mondiaux à un moment où la menace pour la Terre et sa biodiversité se profile de plus en plus. « Nous travaillons actuellement avec des organisations Panasonic dans plus de 12 pays et régions qui font la promotion d'ECO RELAY dans le cadre de leurs activités de RSE », a déclaré Tada.

À l'avenir, Panasonic continuera de promouvoir la campagne ECO RELAY à travers le monde, envisageant une journée où tous les employés pourront se rassembler et faire quelque chose pour redonner à la planète.