CES 2025：松下高清主题演讲揭晓全球业务增长计划，引领“迈向未来”，共创可持续世界

日本大阪，2025 年 1 月 7 日——在 CES 2025 上，松下控股株式会社集团首席执行官久住由希楠见雄规) 登上主题演讲台，为今年的活动拉开序幕，展示了松下集团致力于通过创新来提高个人和家庭的健康、舒适和安全，同时推进有助于实现更可持续未来的解决方案。自 1967 年以来，松下集团一直是 CES 上的常客，今年的主题是“展望未来”，体现了其建立在长期价值观基础上的可持续世界愿景。

除了分享松下集团的可持续技术解决方案如何推动大规模可再生能源解决方案、电动汽车电池技术和可持续家居技术的进步之外，楠见先生还推出了一项全球企业增长计划——Panasonic Go，该计划将通过松下集团人工智能驱动、软件主导的投资推动转型，为其客户和合作伙伴创造新的体验。

楠见先生表示：“Panasonic Go 以我们公司 100 年的传统为基础，以目标为导向，以我们的基本目标为基础，开发对世界产生积极影响的有用、高质量的解决方案。通过这项新计划，我们将为我们的全球企业提供 AI 工具和流程，以完全不同的方式为我们的客户服务。从我们创立的消费电子硬件开始，我们已经成长为 B2B 软件、服务和平台的主要创新者，这条前进的道路将开辟创新、连接和创造价值的新机会。”

与楠见先生一同登上威尼斯人舞台的还有主旨主持人安东尼·麦凯 (Anthony Mackie)、音响技术界知名品牌 Technics 的 DJ 史蒂夫·青木 (Steve Aoki)，以及世界可持续发展工商理事会、Redwood Materials、Blue Yonder、Panasonic Well、AARP 和 Anthropic 等松下的合作伙伴。

楠见先生重点介绍了松下在日本的燃料电池工厂，这是世界上第一家完全采用氢、太阳能电池板和电池存储单元组合供电的工厂——该解决方案名为 Panasonic HX，它仅产生所需的电量，并使用松下独创的能源管理系统来平衡供需，以应对电力和天气的变化。

松下 HX 还将在英国卡迪夫的制造工厂和德国慕尼黑的办公楼中大规模推广。Kusumi楠见宣布，该公司目前正在与英国大曼彻斯特联合管理局合作，探索在选定的公共和政府场所使用氢燃料电池技术实现净零能耗——这是世界上第一个此类协议。

Redwood Materials 首席执行官 JB Straubel 重点介绍了松下能源在电动汽车电池制造领域的全球领导地位以及推动电动汽车电池生产回收的循环经济模式。Straubel 与楠见先生一起强调了松下/Redwood 独特的合作伙伴关系，该合作伙伴关系解决了电动汽车行业最关键的需求之一：可持续的电池生产和回收。

楠见先生继续承认，在 CES 2022 上，松下高清电视推出了“松下绿色影响力”使命，即到 2030 年实现其所有运营业务（包括全球所有制造工厂）_{的二氧化碳}净零排放，到 2050 年减少总排放量超过 3 亿吨。

今年，为支持这一长期环保倡议，松下高清电视及其合作伙伴世界可持续发展工商理事会（WBCSD）宣布，双方将联合推进“避免排放量”的标准化，这是一项衡量低碳解决方案和产品的能效指标，以确保得到政府、金融机构和整个社会的认可。

WBCSD 总裁兼首席执行官 Peter Bakker 与楠见先生共同阐述了松下集团对可持续发展和创新的奉献如何激发全球进步，并与 WBCSD 加速向净零、自然积极和公平未来过渡的使命无缝契合。

松下推出了一种全新的可持续家居设计方法——OASYS，这是一种完整的供暖、通风和空调 (HVAC) 解决方案，可提供无与伦比的舒适度、更清洁的空气和更低的能源需求。

OASYS 将松下关注的两大领域——可持续技术和健康——结合在一起，进一步履行其应对气候变化的创新承诺，同时帮助人们和家庭繁荣发展。OASYS 采用松下专有技术组合，为希望拥有更清洁、更舒适的家居环境的家庭和个人提供更节能的解决方案，提供卓越的性能。

借助 Panasonic Go，松下集团将融入更多人工智能驱动的创新，同时公司将继续为全球供应链创造更智能、更安全、更可持续的解决方案，并将产品和服务扩展到全球数百万现代家庭。到 2035 年，松下高清业务 30% 的收入将来自人工智能驱动的硬件、软件和解决方案业务，这将开启松下集团创新的新时代，重新定义客户体验，扩大市场范围，并利用对更智能、可互操作产品的激增需求。这一全球计划将推动松下集团从硬件根基转向一个充满活力的人工智能生态系统，该生态系统将尖端软件和硬件集成在一起，走在互联革命的前沿。

松下互联株式会社子公司 Blue Yonder 正在利用先进的数据分析和人工智能重塑全球供应链。Blue Yonder 首席战略官 Wayne Usie 与楠见先生一起揭示了 Blue Yonder 如何通过结合预测性和生成性人工智能来释放数据的价值，从而构建自主供应链，帮助企业利用最先进和最具创新性的技术应对现代供应链的复杂性。

Blue Yonder 的 AI 驱动解决方案为公司的整个供应链（包括供应商和贸易伙伴）提供端到端的可视性。借助预测性洞察，供应链专业人员可以了解相关信息、评估情景并做出明智的决策。

Panasonic Well 是松下集团旗下的新企业和商业孵化器，致力于打造新服务和技术，改善每个人生阶段（从个人到群体）的幸福。松下高清执行官兼 Panasonic Well 首席执行官 Yoky Matsuoka 与楠见先生一起介绍了构建全面健康生态系统以支持家庭的下一步举措。作为现有 Panasonic Well 产品组合的延伸，Matsuoka 宣布推出整体数字家庭健康平台和教练 Umi；Panasonic Well 的合作伙伴集体，其中包括数十家综合健康和保健企业、组织和研究机构；以及与领先的人工智能研究公司 Anthropic (https://www.anthropic.com/) 建立全球合作伙伴关系，该公司正在开发安全且符合道德规范的人工智能系统。此次合作旨在将负责任的人工智能嵌入整个松下集团以及 Panasonic Well 的消费者解决方案中。这些努力共同推动变革性解决方案，使家庭能够实现整体健康结果并以前所未有的方式蓬勃发展。

Umi 是 Panasonic Well 推出的首个消费者品牌，由 Anthropic 的大型语言模型 (LLM) 提供支持，Claude。Anthropic 联合创始人兼总裁 Daniela Amodei 与 Matsuoka 一起详细介绍了松下集团和 Anthropic 如何合作以强大而合乎道德的方式推进人工智能，这反映了他们共同的价值观以及对安全、可靠性和透明度的共同承诺。Anthropic 相信人工智能的设计方法应该是安全的、可理解的并与人类价值观紧密结合，它与松下集团的承诺最终将把符合道德规范的人工智能带入能够产生切实影响的领域。

AARP 首席执行官 Myechia Minter-Jordan 博士详细介绍了 AARP 与 Panasonic Well 的合作，以及其“家庭健康创新挑战赛”的启动情况，这是一项面向初创企业的全球创业竞赛，旨在帮助重新定义幸福的未来。家庭健康挑战赛吸引了来自 7 个国家的数百名申请者，争夺 100 万美元的奖金。获奖者包括：Hearth Display (https://hearthdisplay.com/products/hearth-display )（大奖）、Mindless Play、Support Pay、Your Coach 和 Guava Health。

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