Dec 27, 2023

Selecciones del editor / Artículo destacado

Compañía

Top 10 de 2023: #5 – #1

Panasonic presentó un mundo de innovación en 2023, destacado por los artículos publicados en la Sala de Prensa de Panasonic, que presentaron diversas tecnologías nuevas en diversos campos, mensajes corporativos de ejecutivos y avances en prácticas empresariales y de fabricación sostenibles. A continuación, presentamos una lista de los 10 artículos más vistos, clasificados según el número total de visitas a la página en las dos semanas posteriores a su publicación. La clasificación incluye solo los artículos de fondo, excluyendo comunicados de prensa, blogs y vídeos. A continuación, se muestran los artículos clasificados del 5 al 1.

  • Programa Game Changer Catapult: esta iniciativa alienta a los empleados a proponer ideas de negocios innovadoras y sostenibles, dando lugar a nuevas empresas prometedoras que aborden diversos desafíos sociales.
  • Producción sustentable de proteínas: Ron Whiteford, un empleado de Panasonic, aprovechó el programa para desarrollar una fuente sustentable de proteínas, que implica el cultivo de larvas de mosca soldado negra (BSFL) para crear harina de insectos para alimento animal y alimento para mascotas.
  • Economía Circular e impacto verde: el proyecto de Ron busca una economía circular utilizando residuos orgánicos como alimento para insectos, contribuyendo a la reducción de residuos orgánicos y a la sostenibilidad ambiental.

Haga clic aquí para leer el artículo.
​ ​El artículo también está disponible en alemán, francés y chino mediante traducción automática.

  • Dream League por la Igualdad de Género: Sang Eun Lee, Joven Líder del COI y exatleta, inició el proyecto Dream League en Corea para abordar las desigualdades de género en el hockey sobre hielo. Con el Objetivo de Desarrollo Sostenible n.º 5 (igualdad de género), busca inspirar a las jóvenes a dedicarse seriamente al deporte.
  • Empoderamiento de la comunidad local: el proyecto enfatiza la construcción de infraestructura deportiva en las comunidades locales, creando entornos seguros para que las niñas expresen su interés en los deportes.
  • Contribución de Panasonic: Sang Eun agradece el apoyo corporativo y destaca el papel crucial de patrocinadores como Panasonic y el COI para convertir los sueños en realidad.

Haga clic aquí para leer el artículo.
​ ​El artículo también está disponible en alemán, francés y chino mediante traducción automática.

  • La vulnerabilidad como fortaleza: NICOBO es un robot considerado “débil” que habla mientras duerme y hace ruidos divertidos, es de espíritu libre y algo poco confiable, pero de alguna manera lindo e irresistible, lo que resalta la amabilidad y la compasión de las personas.
  • Desintoxicación digital y bienestar mental: NICOBO alivia la "sobrecarga digital" y mitiga el estrés inducido por las tecnologías modernas, como los teléfonos inteligentes, para mejorar la bienestar mental.
  • Relaciones a largo plazo a través del apego: al eliminar expectativas y funcionalidades, pero incluyendo la capacidad de aprender y evolucionar con el tiempo, NICOBO construye relaciones con los usuarios como un compañero de casa o incluso un miembro de la familia.

Haga clic aquí para leer el artículo.
​ ​El artículo también está disponible en alemán, francés y chino mediante traducción automática.

  • Compromiso con prácticas sostenibles: La participación de Panasonic en CES 2023 destacó el compromiso de la empresa con la sostenibilidad ambiental a través de la iniciativa Panasonic GREEN IMPACT (PGI), que tiene como objetivo reducir las emisiones de CO2 en toda su cadena de valor y en la sociedad.
  • Soluciones tecnológicas sustentables: Los visitantes fueron guiados a través de cuatro áreas de enfoque (parque, ciudad, movilidad y hogar), ilustrando una visión de un mundo inteligente y ecológico a través de múltiples tecnologías de vanguardia.
  • Compromiso colectivo por la sustentabilidad: el desafío #PlantItForward es el compromiso de la empresa de plantar un árbol por cada persona que compartió su resolución de sustentabilidad, compartió los compromisos sustentables de Panasonic en las redes sociales o participó en la experiencia digital en línea.

Haga clic aquí para leer el artículo.
​ ​El artículo también está disponible en alemán, francés y chino mediante traducción automática.

  • Competitividad y mejora: el mensaje del director ejecutivo del grupo, Yuki Kusumi, destaca un fuerte enfoque en mejorar la competitividad de cada negocio dentro del Grupo Panasonic fortaleciendo la competitividad a través de la acción de los empleados.
  • Metas ambiciosas: Se anima a los empleados a establecer metas ambiciosas para el próximo año, estableciendo paralelismos entre las resoluciones personales de Año Nuevo y los objetivos comerciales.
  • Propósito y urgencia: Kusumi pide una velocidad sin precedentes para realizar las mejoras necesarias, destacando que se han visto avances pero enfatizando la necesidad de acelerar los esfuerzos en aras de un futuro mejor.

Haga clic aquí para leer el artículo.
​ ​El artículo también está disponible en alemán, francés y chino mediante traducción automática.

¡Esté atento a mucho más en el año 2024!

El contenido de este sitio web es preciso en el momento de su publicación, pero puede estar sujeto a cambios sin previo aviso.
Por lo tanto, tenga en cuenta que estos documentos pueden no contener siempre la información más actualizada.
Tenga en cuenta que las versiones en alemán, francés y chino son traducciones automáticas, por lo que la calidad y la precisión pueden variar.

Artículos recomendados