花王株式会社
三菱商事株式会社
人事サービス・コンサルティング株式会社
ヒューマンリンク株式会社
本日、住友信託銀行株式会社(以下 住友信託銀行)、パナソニック株式会社(以下 パナソニック)、花王株式会社(以下 花王)、三菱商事株式会社(以下 三菱商事)の4社は、人事サービス・コンサルティング株式会社(以下 人事サービス・コンサルティング)がヒューマンリンク株式会社(以下 ヒューマンリンク)の人事アウトソーシング事業を吸収分割により承継し、当該事業を統合することに合意いたしました。人事サービス・コンサルティングとヒューマンリンクは、対等の精神と相互信頼に基づき、平成21年9月17日に開催予定の両社臨時株主総会による承認とその他の手続きの完了を前提として、同年10月1日(予定)に事業統合いたします。
記
1.本事業統合の背景・狙い
国内における人事業務・人事システムに関するアウトソーシングマーケットは、年商ベースで4,000億円以上の規模とも言われる一方、年商30億円規模の中小のアウトソーシング受託会社が顧客別に乱立しています。本来、人事アウトソーシング業務はスケールメリットが働く分野であり、欧米マーケットでは、受託会社同士の合従連衡の進展により、スケールメリットを追求するとともに、マーケット自体の成長を促進しています。
日本ではスケールメリットを顧客に還元できるだけの十分な規模を持ったアウトソーシング受託会社が存在しておらず、国内マーケットが伸び悩む要因にもなっているのが現状です。
人事サービス・コンサルティングは、人事システムを活用した人事業務アウトソーシング受託会社の最大手として、大規模オペレーションに強みを持っています。他方、ヒューマンリンクは、わが国の人事業務関連のシェアードサービス会社のパイオニアとして、特に中小企業向けのオペレーションに強みを持っています。今般、互いの強みを活かし、人事業務・人事システム双方のアウトソーシング分野においてフルラインでサービスを提供する業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立するべく、両社および両社の主要株主である4社が事業統合について合意したものであります。統合後は、顧客へのスケールメリットの還元のみならず、国内の人事業務インフラのデファクトスタンダードの確立、更には本マーケットの成長促進を目指していきます。
また、人事サービス・コンサルティングは同社臨時株主総会の決議を条件として、事業統合と同時に、「エイチアールワン株式会社」へ商号を変更する予定です。
2.事業統合の要旨
・統合期日 | : | 平成21年10月1日(予定) |
・社名 | : | エイチアールワン株式会社(英語名:HR One Corporation)
※ 同社臨時株主総会の決議を条件として、事業統合と同時に、人事サービス・コンサルティング株式会社より商号変更予定。
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・統合形態 | : | ヒューマンリンクを分割会社、人事サービス・コンサルティングを承継会社とする吸収分割 |
・承継範囲 | : | ヒューマンリンクの人事アウトソーシング事業 |
・従業員 | : | 対象事業に従事するヒューマンリンクの従業員を承継します。 |
* | 三菱商事は、本事業統合に伴い、エイチアールワン株式会社に出資し、常勤役員1名、非常勤監査役1名を派遣するとともに、人事業務のユーザーとなります。 |
3.統合後の新会社の概要
商号 | エイチアールワン株式会社(英語名:HR One Corporation)
※ 人事サービス・コンサルティング株式会社より商号変更予定
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統合予定日 | 平成21年10月1日 | ||||||||||||||||||||
取締役 |
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資本金 | 519百万円(事業統合による資本金の増加はありません) | ||||||||||||||||||||
売上高 | 約60億円(年商ベース、計画値) | ||||||||||||||||||||
受託規模 | 受託企業数 約200社、サービス提供人数 約32万人 | ||||||||||||||||||||
決算期 | 3月31日 | ||||||||||||||||||||
従業員数 | 約350人 | ||||||||||||||||||||
主要株主 (出資比率〔予定〕) |
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以上
【本件に関するお問い合わせ先】
住友信託銀行株式会社 広報室 | 電話03-6256-6302 |
三菱商事株式会社 広報部報道チーム | 電話03-3210-2007 |
人事サービス・コンサルティング株式会社 |
電話03-5550-0901 |
ヒューマンリンク株式会社 | 電話03-5401-4826 |
別添資料(吸収分割の対象会社概要)
平成21年3月末現在
商号 | 人事サービス・コンサルティング株式会社 (吸収分割承継会社) |
ヒューマンリンク株式会社 (吸収分割会社) |
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設立年月日 | 平成14年5月20日 | 平成8年7月10日 | |||||||||
本店所在地 | 東京都中央区銀座7-13-8 | 東京都港区芝公園2-4-1 | |||||||||
代表者の役職・氏名 | 代表取締役社長 武谷 啓 | 代表取締役社長 松澤 豊彦 | |||||||||
資本金 | 519百万円 | 200百万円 | |||||||||
総資産 | 1,918百万円 | 1,466百万円 | |||||||||
純資産 | 508百万円 | 643百万円 | |||||||||
決算期 | 3月31日 | 3月31日 | |||||||||
従業員数 | 156名 | 252名(内、給与・厚生アウトソース事業は約195名) | |||||||||
主要株主 (出資比率) |
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三菱商事 (100%) |
<人事サービス・コンサルティングについて>
人事サービス・コンサルティングは、住友信託銀行、パナソニック、花王を主たる株主として、株主3社各々の人事業務の効率化を図るとともに、そこで得られた人事業務のノウハウを広く社会に提供する「人事業務のインフラ」企業となることを目的として、平成14年5月に設立されました。特に、大規模な人事システムを必要とする大企業の人事業務・人事システム受託を得意としており、昨今では上場企業を中心に顧客を増加させています(受託企業数 105社、サービス提供人数 約13万人)。
詳細は以下URLをご参照。http://www.hrmsc.co.jp/
<ヒューマンリンクについて>
ヒューマンリンクは、人事アウトソーシング業務を主要業務とし、三菱商事の人事部から分社する形で、平成8年7月に設立されました。人事業務関連のシェアードサービス会社としては、わが国におけるパイオニアであり、また、社会保険労務士試験合格者を始め、人事業務のプロフェッショナルを多数揃えており、中堅・中小企業に対する顧客本位のアウトソーシング業務を強みとしています(受託企業数 101社、サービス提供人数 約19万人)。
詳細は以下URLをご参照。http://www.humanlink.co.jp/
以上